ビジョン

貢献の意識を持ち実践するリーダーを育てることで、誰もが身近な精神的なサポートを受けられる平和で豊かな社会を実現します。

存在理由

  1. 男性性と女性性のバランス、内的成功と外的成功のバランスがとれたメンターを育成し、その活動をサポートします。
  2. それぞれが今いる場所(職場・人間関係)で、今いる自己成長の段階で、リーダーシップを発揮できる方法を、教育します。
  3. 誰もがメンターという精神的なサポートを受けることが出来き、そして誰もが誰かのメンターになれるという考えを広げます。
  4. 分かち合いを通じて共感し、お互いの成長をサポートしあえる相互依存の関係を創造します。