・K.Yさん リーダーシップをとるとどうしても嫌われるようなイメージがあり、愛されるリーダーでありたいと思っていました。参加して、とてもわかりやすかったです。職場でも家族にでも、活用できる愛されるポイントだと思いました。 ・T.Mさん 「人間力」をよく理解したい。人間関係を改めて考えるいい機会…
・M.Aさん 女性 依存的な同僚、自分のいる意味(役立てていない？)で悩んでいました。 以前も違う講座を受けたことがあり、成長モデルの内容をもっと知りたい、女性らしさを身につけたいと思って参加しました。 帰り道に思い付いたのですが、私はどうして職場の上司と同僚がもめているのがイヤなのかは両親を…
Ｍ.Ｅさん 女性 職場での人間関係や部下とのコミュニケーションに悩んでいました。インターネット検索していて、「働く女性が悩む人間関係の悩みを解決する7つの方法教えます」というサブタイトルに惹かれて申し込みました。 参加して、わかりやすくてよかったです。他の参加者の方の話をきけてすごく参…
・杉浦佳代子さん 職場の人間関係に悩んでいました。女性性を活かしたリーダーシップというものに興味をもって参加しました。参加してみて、分かりやすい講義で、時間が短く感じられました。7つのポイントは自分でも実践できそうなことなので、明日から心がけます。 ・永宮礼子さん 会社での新しい人間関係に悩ん…
・HTさん 自分が結構男性性で考えている、人と関わっていると気がつきました。男性の多い職場なので、自分のやり方がこれで良いのかと思っていた所が女性性を生かしていたんだなと気づきました。 ・松原祥子さん ずっと以前に参加したビジネスコースで学んだことを、すっかり忘れていたことを反省しました。…
・女性性という足りない部分を上手に生かして、愛することのできる人間になると、生きやすくなるんだろうなと思いました。勉強になりました。…
・（女性） 今の自分の状態が具体的にわかって助かりました。今の自分の課題が明確になりました。 ・YUさん メンターの生き方に感動・感銘そんな在り方でありたい。 ・STさん 女性性と男性性のバランスという言葉の意味がようやく呑みこめてから久しく、その難しさを実感している今日この頃でした。７つ…
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メンターとは
師匠 人生の師・指南役、精神的なサポーター
①人間力がある
外的成功（仕事・お金・健康）と幸せな人間関係を持ち、自分の幸せに対して意欲的。
②人のお手本になる
ビジョンを生きる人で、信頼され尊敬されている。
③人を育む力がある
成長プロセスを理解し、才能能力を開発する。カウンセラー、セラピスト、コーチを合わせた存在。
④心が成長し、成熟している
男性性（Masculine）与えると、女性性（Feminine）受けとるのバランス（Balance）がとれている
⑤リアルで実践的である
外的成功（仕事・お金・健康）と内的成功（幸せ・共感・感情）の両方を体験している。
