・O.Yさん 社内の人間関係について悩んでいた。リーダーとは何か？を知るために参加した。文字にすることにより今まで知らなかったことを知れた。自分のことをもっと知る必要があると思いました。 ・匿名希望 リーダーとしてスキルアップしたい、コーチングを学びたいと思って参加しました。リーダーとし…
・匿名希望 男性 今の仕事にやりがいや楽しさを感じる部分があるけれど、このままでよいのか疑問を感じ参加しました。自分の良い面、課題など自分が気づいていない部分だったり、良い面を良い面ととらえてないこともあり、気づきが多かったと思います。 ・S.Hさん 色々なことが面倒になり、半分どうでもいい気…
・M.Eさん せっかちなところや頭の回転が速くなりたいということ、30代の生き方などについて考えていました。自分の理解を深めたいと思って参加しました。講座に参加して、自分では分かってたことや気づかなかったことが分かりました。…
・H.Yさん 直感的に動くことが多いのですが、具体的な行動に移すための土台を明確にできたら良いと思っていました。気軽に取り入れられる手法を職場の人にシェアできたら、と思い参加しました。参加して、具体的な方法(瞑想、呼吸)とおすすめのマインドを知れて良かったです！選択する感情、観念で自分の世界が変わ…
・M.Aさん 女性 依存的な同僚、自分のいる意味(役立てていない？)で悩んでいました。 以前も違う講座を受けたことがあり、成長モデルの内容をもっと知りたい、女性らしさを身につけたいと思って参加しました。 帰り道に思い付いたのですが、私はどうして職場の上司と同僚がもめているのがイヤなのかは両親を…
Ｍ.Ｅさん 女性 職場での人間関係や部下とのコミュニケーションに悩んでいました。インターネット検索していて、「働く女性が悩む人間関係の悩みを解決する7つの方法教えます」というサブタイトルに惹かれて申し込みました。 参加して、わかりやすくてよかったです。他の参加者の方の話をきけてすごく参…
・N.Rさん 女性 家族の安定、健康について考えていました。また、断捨離したいと思っていました。講座に参加してみて、「気づき」を多様に、また理解しやすくお話しいただいたので楽しく学べました。 ・N.Rさん 男性 自己肯定感が低く、自分の意見を言い切ることが出来ないことが悩みでし…
・匿名希望 女性 同じ間違いをくり返してしまうこと、現状で満足してよいのか？もっと欲を持った方がよいのか？ということに悩みがありました。検査を受けてみたかったので参加しました。講義を聞くだけでなく、検査をもとにいろいろ話せて理解が深まった。同じような課題の方がいて心強かったです。 ・匿名希望 …
・久松優仁さん 人間関係に悩んでいました。受講してみて、自分の人間関係に使えそうです。 ・T.Yさん 部下へのコーチング(タイプ別)どんなことが効果的なのか？“魅力的な女性に”というポイントが決め手で参加しました。タイプ別を理解して、自分から積極的に関わっていくことで自分自身も成長につながると…
・K.Rさん 次のステップに行きたくて、でも同じところで止まっていることを変えたくて参加しました。相手に興味を持つと、相手の才能が見えるということが、一番ひびきました。その逆をしていることに気付きました。相手にまったく興味を持っていないから、相手の才能が全く見えない。そして、過去の経験から、決めつ…
メンターとは
師匠 人生の師・指南役、精神的なサポーター
①人間力がある
外的成功（仕事・お金・健康）と幸せな人間関係を持ち、自分の幸せに対して意欲的。
②人のお手本になる
ビジョンを生きる人で、信頼され尊敬されている。
③人を育む力がある
成長プロセスを理解し、才能能力を開発する。カウンセラー、セラピスト、コーチを合わせた存在。
④心が成長し、成熟している
男性性（Masculine）与えると、女性性（Feminine）受けとるのバランス（Balance）がとれている
⑤リアルで実践的である
外的成功（仕事・お金・健康）と内的成功（幸せ・共感・感情）の両方を体験している。
